门店 新增员工提成功能员工提成功能简介:为帮助商家提高门店经营效率,现支持通过制定提成方案,由系统自动化计算提成。让销售售卖商品、服务人提供服务后可获得对应的销售与劳动业绩提成。此外,店内员工可随时查看自己的提成,多劳多得,激发员工的工作积极性。员工提成功能版本:初级版及以上版本可使用 员工提成功能使用流程:① 创建提成方案 →② 开单关联服务人/销售 → ③ 查看业绩和提成数据 1、创建提成方案操作入口:【店铺-员工-员工提成方案-新增方案】 销售提成:员工售卖服务、产品、卡项、充值产生的销售提成 劳动提成:服务员工通过做服务产生的劳动提成(即手工费) Step2:配置方案名称、适用员工和计算提成方式 i. 选择适用员工: 选择该提成方案适用员工,开单的时候只要选了适用员工,就会按照该方案设置的提成点来为员工算提成,注意,同一个员工只能属于一个同类型的提成方案。 ii. 计算提成: 单项提成:可设置每次销售或服务的提成点 综合提成:可设置不同业绩阶梯达标后的月度提成 单项提成+综合提成:可设置同时计算单项提成和综合提成,适用于每次销售和服务计算提成的同时,当月度业绩达到一定指标时,可获得额外的提成奖金 Step3:配置单项提成 点击【添加项目】可添加提成商品,为商品分别设置提成点 ii. 设置提成方式和提成点: Step4:配置综合提成 ii. 计算方式:阶梯式计算/阶段式计算
iii. 选择应用时间范围: 2、开单关联服务人/销售开单的时候可以选择服务人和销售,可多选员工关联(多选的情况下默认会均分业绩比例),结算之后会按照设置好的提成方案进行提成的计算(也可在收款完成之后进入【订单详情-“修改员工业绩”】进行业绩和提成的手动调整)注意:员工业绩比例是指开单关联多个员工时对业绩的分配比例,并不是最终提成的计算金额,提成是会根据提成方案中设置的提成点进行核算。 3、查看员工业绩提成统计员工提成统计分为“日报”和“月报”,注意:仅月报中会核算综合提成 单项提成支持点击查看明细,单项提成的核算已减去退款提成,是由当日/当月的开单提成-当日/当月的退款提成计算得出(可能会出现负值情况)。 4、商家端小程序查看员工业绩提成统计 |
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